BENGKULU – Kepala Rumah Tahanan Negara (Karutan) Kelas IIB Bengkulu, Yulian Fernando, menghadiri rapat Tim Penilai Kinerja (TPK) III yang diselenggarakan di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Bengkulu, Senin (17/3). Rapat ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Ditjenpas Bengkulu, Haposan Silalahi, dan dihadiri oleh jajaran pemasyarakatan di wilayah Bengkulu.
Dalam rapat ini, Kakanwil Ditjenpas Bengkulu menekankan pentingnya evaluasi kinerja sebagai bagian dari upaya meningkatkan efektivitas pelayanan pemasyarakatan. Haposan Silalahi menyampaikan bahwa penilaian kinerja bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi alat ukur pencapaian target yang telah ditetapkan.
“Kinerja yang baik harus didukung dengan data yang valid, transparan, dan objektif. Setiap satuan kerja perlu memastikan bahwa seluruh indikator penilaian dapat dipenuhi dengan maksimal,” ujar Haposan dalam arahannya.
Yulian Fernando sebagai Karutan Bengkulu turut aktif dalam diskusi, menyampaikan laporan terkait kinerja Rutan Bengkulu serta upaya-upaya yang telah dilakukan dalam rangka meningkatkan kualitas layanan pemasyarakatan. Ia menjelaskan bahwa Rutan Bengkulu terus berbenah dalam berbagai aspek, termasuk peningkatan pelayanan terhadap warga binaan dan penguatan sistem manajemen internal.
“Kami terus melakukan evaluasi dan perbaikan di berbagai sektor, terutama dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dan pembinaan bagi warga binaan. Sinergi antara seluruh jajaran menjadi kunci dalam mencapai target kinerja yang optimal,” ujar Yulian Fernando.
Selain membahas evaluasi kinerja, rapat TPK III ini juga menjadi forum untuk membahas tantangan yang dihadapi oleh masing-masing satuan kerja pemasyarakatan di Bengkulu. Berbagai kendala dan solusi diulas secara mendalam, dengan tujuan agar setiap unit pelaksana teknis (UPT) dapat mengimplementasikan langkah-langkah perbaikan yang konkret.
Haposan Silalahi menutup rapat dengan mengingatkan seluruh peserta untuk terus meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar satuan kerja. Ia juga mengapresiasi kinerja yang telah dicapai oleh masing-masing UPT dan berharap evaluasi ini dapat menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik ke depannya.
Rapat Tim Penilai Kinerja III ini menjadi momentum penting dalam memastikan bahwa seluruh satuan kerja pemasyarakatan di Bengkulu terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan mencapai target yang telah ditetapkan. Dengan adanya evaluasi berkala seperti ini, diharapkan sistem pemasyarakatan di Bengkulu dapat berjalan semakin efektif dan profesional.
